哪些凭证可以证明员工与公司之间存在劳动关系
律师,您好!
我于2008年11月10日进入一公司上班,12月30日被公司通知解雇。在这一期间,公司未给我交纳保险,也一直都未与我签订合同。该公司周六正常上班,只周日休息一天。我现在手中没有公司的任何证件。请问我可以举张哪些权利?我怎么样寻找到我与公司存在劳动关系的证据?
谢谢!
最佳回答
实践中可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位发放的工作证、出入证、服务正等能够证明身份的证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5、用人单位的考勤记录; 6、其他劳动者的证言;7、其它能证明劳动关系存在的证据。 如满意,请按采纳。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 19:02:23精明的白羊
回复实践中可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位发放的工作证、出入证、服务正等能够证明身份的证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5、用人单位的考勤记录; 6、其他劳动者的证言;7、其它能证明劳动关系存在的证据。 如满意,请按采纳。
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