公司解雇我不按合同签订的给我发补偿金,而且法定假日上班也没有加班费!

司法 时间:2026-04-02 18:27:35 阅读:7653
公司提出解除劳动关系,没有意见,公司答应给我一月补偿金,一月待通知工资,结果所有手续办完之后,到财务结账才知道,一个月是按放假的工资700元结的,另一月是之前工资的平均值算,请问劳动法规定就是这样结的吗?合同上没明确说明给的不是转正工资,我现在有权利告他吗?我已经把钱拿回来了。

最佳回答

寂寞的酒窝

大方的眼睛

2026-04-02 18:27:35

经济补偿金应当按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算;额外支付的工资应当按照该上一个月的工资标准确定。

最新回答共有3条回答

  • 俊逸的黄豆
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    2026-04-02 18:27:35

    经济补偿金应当按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算;额外支付的工资应当按照该上一个月的工资标准确定。

  • 单身的睫毛
    回复
    2026-04-02 18:27:35

    申请劳动仲裁解决

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