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轻松的老师
2026-06-05 22:06:41
尽管法律规定企业有用工自主权，但根据改制的相关政策规定，改制企业的职工不因改制而与改制后的企业解除劳动合同，改制后的企业应确保改制职工3年内工资收入水平不低于改制前的标准，除非劳动者自己要求与企业解除劳动合同
最新回答共有2条回答
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2026-06-05 22:06:41俭朴的发卡
回复尽管法律规定企业有用工自主权，但根据改制的相关政策规定，改制企业的职工不因改制而与改制后的企业解除劳动合同，改制后的企业应确保改制职工3年内工资收入水平不低于改制前的标准，除非劳动者自己要求与企业解除劳动合同
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