请帮忙看看我们公司这样做是否合理
我们公司于11/21发公告说公司现在没有定单可以做,所有人都会领到一份离职单,到时大家想去我们兄弟厂的可以直接去(同一个老板开的厂,但是两个公司是完全独立的),不想去的就辞职。好多人都离开了(我们厂原来有1000多人,现在还有9个人了),我们去劳动局咨询过,他们说我们可以留下,如果厂里一定要我们走的话,就必需依法给我们相应的赔偿。现在厂里面也不说让我们走了,现在是让我们几个人打扫卫生,像是打扫宿舍(宿舍都空了)、饭堂、厕所之类的,我们几个人分别属于生产单位、品保单位及工程单位,想问一下,公司这样给我们安排工作合理吗?我们之中才有2个男生,公司还安排我们做一些搬运工的工作(因为公司停产了,很多东西都要整理,公司这样做就是在逼我们主动辞职,我们都做了很久了,时间最短的也有2年多),而要搬运的这些东西都超出了我们女生的能力范围,公司还说不做的话就是不服从管理,就要罚款。
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公司应当按照劳动合同约定提供劳动条件和支付工资,象你们的情况,你们可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 20:52:33笑点低的故事
回复公司应当按照劳动合同约定提供劳动条件和支付工资,象你们的情况,你们可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
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