换工作单位要求补偿之前单位所交的3金

司法 时间:2026-04-02 18:31:10 阅读:1491
工作之前,单位制定一份单方面合同,要求如果工作4年以上5年以下,离职时要赔偿单位4年里所交3金的50%,如果交了单位才退还所压的各种证件和转出各种手续,包括劳动保险。请问那份单方面合同合法吗?单位所要求赔偿的条款合法吗?应该赔偿单位所要求的金额吗?谢谢回答!

最佳回答

醉熏的大叔

失眠的爆米花

2026-04-02 18:31:10

您好!给职工缴纳三金是法定义务,单位无权要求您进行所谓的赔偿。

最新回答共有4条回答

  • 隐形的导师
    回复
    2026-04-02 18:31:10

    您好!给职工缴纳三金是法定义务,单位无权要求您进行所谓的赔偿。

  • 隐形的时光
    回复
    2026-04-02 18:31:10

    违法合同

  • 爱撒娇的茉莉
    回复
    2026-04-02 18:31:10

    给职工缴纳三金是法定义务,单位无权要求您进行所谓的赔偿

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