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第2个月就办理了试用期转正手续，但没签劳动合同

司法时间:2026-04-04 17:27:09 阅读：2906

我在一家管理经营公司工作了5 个月，第2个月就办理了试用期转正手续，但没签劳动合同。2008年12月23日部门领导口头通知：工作至12月底从下月起就不要来上班了。我该如何争得个人的权益？？？？

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烂漫的板栗

超级的衬衫

2026-04-04 17:27:09

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公司应提前三十天书面通知，并支付半个月工资的经济补偿金，否则申请劳动仲裁，未签书面劳动合同的，还应双倍支付工资。

最新回答共有3条回答

感性的外套
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2026-04-04 17:27:09
公司应提前三十天书面通知，并支付半个月工资的经济补偿金，否则申请劳动仲裁，未签书面劳动合同的，还应双倍支付工资。

儒雅的冬天
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2026-04-04 17:27:09
未签书面劳动合同的，应支付双倍工资

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