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第2个月就办理了试用期转正手续，但没签劳动合同

司法时间:2026-06-05 17:17:05 阅读：3522

我在一家管理经营公司工作了5 个月，第2个月就办理了试用期转正手续，但没签劳动合同。2008年12月23日部门领导口头通知：工作至12月底从下月起就不要来上班了。我该如何争得个人的权益？？？？

最佳回答

能干的大船

繁荣的便当

2026-06-05 17:17:05

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公司应提前三十天书面通知，并支付半个月工资的经济补偿金，否则申请劳动仲裁，未签书面劳动合同的，还应双倍支付工资。

最新回答共有3条回答

无情的蓝天
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2026-06-05 17:17:05
公司应提前三十天书面通知，并支付半个月工资的经济补偿金，否则申请劳动仲裁，未签书面劳动合同的，还应双倍支付工资。

痴情的香菇
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2026-06-05 17:17:05
未签书面劳动合同的，应支付双倍工资

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