第2个月就办理了试用期转正手续,但没签劳动合同

司法 时间:2026-10-13 01:16:53 阅读:8612
我在一家管理经营公司工作了5 个月,第2个月就办理了试用期转正手续,但没签劳动合同。2008年12月23日部门领导口头通知:工作至12月底从下月起就不要来上班了。我该如何争得个人的权益????

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顺心的小蜜蜂

友好的衬衫

2026-10-13 01:16:53

公司应提前三十天书面通知,并支付半个月工资的经济补偿金,否则申请劳动仲裁,未签书面劳动合同的,还应双倍支付工资。

最新回答共有3条回答

  • 繁荣的乌龟
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    2026-10-13 01:16:53

    公司应提前三十天书面通知,并支付半个月工资的经济补偿金,否则申请劳动仲裁,未签书面劳动合同的,还应双倍支付工资。

  • 微笑的未来
    回复
    2026-10-13 01:16:53

    未签书面劳动合同的,应支付双倍工资

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