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我这有个关于劳动合同的问题想向您咨询下

司法时间:2026-04-02 17:51:33 阅读：793

我这有个关于劳动合同的问题想向您咨询下。我的劳动合同是在2009年1月17日到期，公司于今天（2008年12月29日）通知我不与我续签劳动合同了。据我了解不继续续签合同需要提前30天通知劳动者，但我公司并没有提前30天通知我。我想咨询的问题是我需要怎么样来维护我的权利，谢谢了！

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聪明的母鸡

贤惠的狗

2026-04-02 17:51:33

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终止没有30天的要求。你可以要求一个月的经济补偿金。如果你在公司干了有10年，公司就不能终止你的合同了。另外，你如果没有休带薪年假可以向公司要未休工资。

最新回答共有2条回答

大力的学姐
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2026-04-02 17:51:33
终止没有30天的要求。你可以要求一个月的经济补偿金。如果你在公司干了有10年，公司就不能终止你的合同了。另外，你如果没有休带薪年假可以向公司要未休工资。

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