如果在试用期内怀孕的话,是否会被解除劳动合同,劳动法是怎么样来保护在试用期间的孕妇的?
因原公司被新公司收购,所以要和现在的新公司从新签订劳动合同,原来的合同是2年的到2009年年底到期,但是现在要和新公司签订新合同,新合同是签3年的,并且需要6个月的试用期,如果在试用期内怀孕的话,是否会被解除劳动合同,劳动法是怎么样来保护在试用期间的孕妇的,1.在签订新合同时,我需要注意什么?谢谢!!!
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如试用期间被认定为不符合录用条件,是可以解除劳动合同的。建议签合同时对工资待遇、岗位、工作时间等重要条款要细看。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 19:32:50阔达的蜡烛
回复如试用期间被认定为不符合录用条件,是可以解除劳动合同的。建议签合同时对工资待遇、岗位、工作时间等重要条款要细看。
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