是否违反新的劳动合同法的相关规定

1、现行的很多国有企业均采用集体合同方式，有公司工会代表职工跟公司签订合同，基本上没有跟每个职工单独签订合同，这种签订合同是否违反新的劳动合同法的相关规定？这种合同如果要解除，能否可行？如何解除？劳动关系是否可以调转或提取？ 2、新的劳动合同法上已经明确，如果职工要辞职，是否提前一个月交辞职报告，公司必须在一个月内作出答复？如果公司在规定时间内，没有给予办理，应该怎么办？或者说公司没有批准，该如何处理？