怎样和她书面解除劳动合同协议呢

司法 时间:2026-06-05 18:13:52 阅读:5518
当时正和她谈此事,她很生气就自己强行跑出公司外了,我们公司也以传真的方式告知客户了,而在二十五号她回来就要我们公司和她签定一份解聘合同,总经理没有和她签定什么合同,但还是让她交出客户的电话薄,当时她没有得到签定合同就立马去劳动局告我们公司了。

最佳回答

沉默的背包

包容的芒果

2026-06-05 18:13:52

现在你们劳动关系还没解除,她告你们也没有理由。如果她未上班时间太长,你们可以按旷工处理。

最新回答共有4条回答

  • 呆萌的云朵
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    2026-06-05 18:13:52

    现在你们劳动关系还没解除,她告你们也没有理由。如果她未上班时间太长,你们可以按旷工处理。

  • 现代的刺猬
    回复
    2026-06-05 18:13:52

    谈的什么,传真写的什么?去劳动局告的什么?你的问题不清楚

  • 鳗鱼小蚂蚁
    回复
    2026-06-05 18:13:52

    可以按照矿工处理该职工,且不需要支付经济补偿金。

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