为此奖金多的比少的要多一倍多

我们的奖金是按在册教师统一划拨给学校帐户的。而学校是按各教师的工作量计算的。为此奖金多的比少的要多一倍多。总奖金就这么多，有人多得了，必有几个人要少得。奖金最多的要算那些所谓的中层了。以一个教导主任为例：教育局规定教导主任每周的工作量不少于4课时，必须担任主课。而我们这里担任一班高年级语文为13个等效课时，也就是每周超9课时。超课时的奖金从哪里来？从老弱病残那里刮来呀。他们得了职务津贴，还要—，真黑呀！工作量的多少不是有教师自己决定的，是教务处给你多少是多少。上课的工作量是按你上什么课而定的。各年级各科目每节课的工作量都不同，比如：一节六年级语文为1、5等效课时，而一年级的一节体育为0、9等效课时。为此大家多想教高年级，其实教低年级要比教高年级辛苦的多。管理各室的工作量只是断断，例体育器材室从9：30—11：30 13：00--16：20随时有人来借还。而学校每周只给三个等效课时。好多教师去要工作量，可他们只说没有工作了。请教律师我们学校的老弱病残将如何维权？（现用奖金分配方案是93年的，当时教低级还有加100元，可现在没有了。新的分配方案教代会没有通过）