一直以来都没有签订劳动合同
我们在某事业单位工作了5年多，一直以来都没有签订劳动合同。几个月前用人单位在我们的要求下与我们签订了劳动合同，合同的期限只有几个月，当时签订合同时单位的意思是以后再续签，我们不明白只签几个月这是什么原因，现在明白了原来单位要裁员，所有签合同的人都被解雇了，而且这5年多我们一直周六都在无偿加班，单位没有履行合同也没有给我们任何说法，我们应该怎么办？
最佳回答
机灵的芹菜
2026-04-02 17:46:27
申请仲裁要求公司 1、支付加班费；2、从08年2月起至签订合同止的双倍工资；3、相当于6个月工资的经济补偿金。
另外，公司裁员必须符合法定程序，如果不符合，属于违法解除合同，在3的请求变为12个月工资的赔偿金。
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