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怎样签保密协议才算合法?

司法时间:2026-06-06 04:40:56 阅读：5335

请问在没有签订劳动合同法的情况下签订的保密协议有效吗？另外在保密协议中公司单方面要求员工无条件的遵守公司要求的保密条款，并没有提到关于保密费的事，这样合法吗？另外在保密协议中公司要求员工遵守保密协议到离职后多长时间才算合法?

最佳回答

冷傲的大米

醉熏的蓝天

2026-06-06 04:40:56

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属于事实劳动关系，保密协议有效，公司不需要支付保密费。但是没有签订劳动合同，可以要求公司支付2倍工资。

最新回答共有3条回答

稳重的菠萝
回复
2026-06-06 04:40:56
属于事实劳动关系，保密协议有效，公司不需要支付保密费。但是没有签订劳动合同，可以要求公司支付2倍工资。

动听的冷风
回复
2026-06-06 04:40:56
没有保密费，保密协议地效。

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