什么才算工伤

这种情况属于工伤。因为在工作时间内，因从事职务范围内的任务，而受到的伤害，属于工伤的范围。

这种情况属于工伤的范围，因为您是在工作时间内，为完成工作任务，而受到的伤害。

属于工伤，先申请工伤认定，然后要求社保机构或者公司提供工伤保险待遇。