外来员工2002年以前工龄如何计算

律师您好！我是1998年9月开始在上海一家企业上班，随后2002年3月跳槽到另家合资企业上班至今，我算下来我的工龄已经超过10年了，按照新的年休假制度，我现在应该能享受10天的年休假了，由于之前（02年以前）公司没有为我们外来员工缴纳保险等依据，所以现在公司只能依进新单位的时间算起了，同样和我工龄相同的同事，由于他们是上海人，因而就有10天年休假。我现在也不知道怎么办才好，像我这样的外来从业人员还有很多，恳请各位指教一下啊！谢谢了！！！