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被迫离职有什么补偿

司法时间:2026-06-06 05:02:42 阅读：3701

2004年7月在某公司任职销售管理,今年12月9日要求我调换岗位去生产车间.我要求辞职,(1.07年12月签订了一年的新合同,注明了只任职销售管理,在今年12月31日到期,2.发现公司是06年7月1日才跟我购买养老和医疗保险,有2年没跟我买保险,3.失业保险今年3月才买),请问公司对我有哪些赔偿

最佳回答

凶狠的芝麻

孝顺的百褶裙

2026-06-06 05:02:42

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如果你没有给公司书面辞职就可以申请劳动仲裁要求四个半月的经济补偿和补缴社会保险。如果已经递交书面辞呈，则只能要求补缴社会保险。

最新回答共有3条回答

踏实的季节
回复
2026-06-06 05:02:42
如果你没有给公司书面辞职就可以申请劳动仲裁要求四个半月的经济补偿和补缴社会保险。如果已经递交书面辞呈，则只能要求补缴社会保险。

文静的苗条
回复
2026-06-06 05:02:42
可以依法申请进行相应的劳动争议仲裁。

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