工作近两年为签订合同遭公司辞退,公司如何赔偿

虽然你们之间没有签订书面的劳动合同，但是你们之间的事实劳动关系存在。如果你同意解除合同，可以要求单位给付经济补偿金，承担你在岗期间单位应承担的养老金、医疗保险金。

可以要求公司补办社保，给付二个月工资经济补偿金及一个月工资代通知金，还可要求双倍工资。