试用期到底是多长时间

司法 时间:2026-04-02 17:36:58 阅读:5101
我是10月22日进入公司上班的,当时来的时候公司说虽然我从事过这方面的工作还是要有试用期的,到了11月中旬的时候我们签订了劳动合同,当时要我们写日期的时候写12月1日的说是从12月1日开始就是正式员工,公司待遇也是按正式员工发的,当时签的时候说每月是1800元的工资除以上班天数,合同法规定每个星期上5天,我们现在是上6天,有一天是加班,按照公司的规定加班一天按2天算,当时底薪写的是1300,加上加班公司的话是1800多,我们当时就签字了,到12月的中旬,经理突然说要我们考试,如果不合格的就是试用期的工资1500元,请问公司这样做合理吗?我们签的合同是一年的,试用期应该是多长时间?

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高高的嚓茶

落寞的诺言

2026-04-02 17:36:58

江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下: 合同期3个月以上一年一下的,试用期不超过1个月;合同期1年以上不超过3年的试用期不超过2个月;合同期3年以上的试用期不超过6个月。

最新回答共有4条回答

  • 明理的冷风
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    2026-04-02 17:36:58

    江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下: 合同期3个月以上一年一下的,试用期不超过1个月;合同期1年以上不超过3年的试用期不超过2个月;合同期3年以上的试用期不超过6个月。

  • 忧虑的大山
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    2026-04-02 17:36:58

    按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,您的试用期不得超过两个月。

  • 现实的小天鹅
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    2026-04-02 17:36:58

    公司这样做不合理。

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