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用人单位无故单方提出解约属违法吗

司法时间:2026-10-13 06:50:02 阅读：6782

我2007年10月加入某集团，由于目前经济形势，把我无故进行解约，应该属于违约吧，经济补偿应该两被两个半月吧！工资是按照原来工资进行计算吗？没有提前一个月告知也要计算一个月合计补偿金3.5个月，计算是否正确，谢谢！

最佳回答

紧张的金毛

顺心的荷花

2026-10-13 06:50:02

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计算不是太正确，应该是两个半月。工资是按照最后12个月的平均工资来计算的。

最新回答共有4条回答

清脆的啤酒
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2026-10-13 06:50:02
计算不是太正确，应该是两个半月。工资是按照最后12个月的平均工资来计算的。

优美的蜻蜓
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2026-10-13 06:50:02
计算不是太正确，应该是两个半月。工资是按照最后12个月的平均工资来计算的。

美满的镜子
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2026-10-13 06:50:02
违法解除支付是赔偿金，按2×2给你。没有代通金了。

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