是否需要另外支付我一个月的代通知金

首先第一个问题，公司即使提前一个月通知你也是违法解除劳动合同，劳动合同法规定用工单位违法解除劳动合同的，应该按劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第二个问题，年底奖金要看你们公司的奖金制度如何规定才能给出答复，第三个问题，你可以找公司的工会、调解委员会给予处理，如不成可一向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

你好！公司的作法不合法。关于奖金要看你们的劳动合同如何约定。你可以找公司协商解决，可以给劳动监察大队打电话，帮你协调。你也可以当公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁以维护你的合法权益。

公司的作法不合法。关于奖金要看你们的劳动合同如何约定。你可以找公司协商解决，可以给劳动监察大队打电话，帮你协调。你也可以当公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁以维护你的合法权益。

第一、违法解除劳动合同，不再适用代通金。第二、年底奖金如果没有硬性规定，而是看经营状况，就看别人有没有，如果有，你也有。第三、可以找劳动仲裁委员会申请仲裁。

第一、违法解除劳动合同，不再适用代通金。第二、年底奖金如果没有硬性规定，而是看经营状况，就看别人有没有，如果有，你也有。第三、可以找劳动仲裁委员会申请仲裁。