我辽宁一家国有企业工作了12年，现在要与我解除劳动合同，也就是他们所说的工龄买断，请问我应如何处理

我是辽宁省一家国有企业（地处沈阳）职工，已达12年。从1997年开始，企业以机构调整为由，让我在家等待重新安排直至今日。在此期间，我未曾领得分文工资及补助。现在该企业欲与我解除劳动合同，即他们所说的工龄买断；并且分阶段按照500-800元／月予以补偿所欠发的工资（而在岗职工实际所得则远高于此），工龄补贴则为32年*992元（我的完整工龄是32年，992元则解释为2004年沈阳市的社会平均工资）。请问我应如何处理？谢谢！