年假是怎么规定的

如果在进该单位之前也工作过，工作年限是连续计算的。如果这次试用期是你首次就业，那么你要工作满一年才有年假；如果你以前在其他单位工作过，且满一年以上，也是有年假的。

工作满12个月的享有年休假。

工作满一年 才有相应年假。

工作满一年才能享有。