员工在休息期间意外身亡，厂方的责任

如你所述属实，不属于工伤，但是厂方应当给予员工家属15个月工资的抚恤金（包括丧葬费）。

我个人认为加班后赴私人约会，在约会过程中突然病发身亡的结果与单位加班行为无关，厂方不应承担责任。

不属于工伤,按基本医疗保险待遇,与社保局共同承担一定支付。

不属工伤,但要按规定给予抚恤。