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新劳动法规定，孕期妇女提前休假能否开除！

司法时间:2026-06-05 21:43:44 阅读：1975

孕妇还有四个月左右临产,由于距公司较远且身体不便,想提前休假.公司以违反劳动纪律为由,要求当事人离职,是否违法? 谢谢！

最佳回答

拉长的小松鼠

动听的耳机

2026-06-05 21:43:44

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如果履行了正常的休假手续，公司就违法，如果自行就决定不去上班了，而公司没同意，就可能不好办了。

最新回答共有7条回答

鲤鱼信封
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2026-06-05 21:43:44
如果履行了正常的休假手续，公司就违法，如果自行就决定不去上班了，而公司没同意，就可能不好办了。

土豪的月亮
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2026-06-05 21:43:44
没有严重违反公司纪律，公司不能辞退孕妇。可以申请劳动仲裁。

潇洒的眼神
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2026-06-05 21:43:44
孕期妇女提前休假不能开除！可以有医院的诊断证明，休病假。

细腻的啤酒
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2026-06-05 21:43:44
你好！单位的做法不对，可以申请劳动仲裁！

背后的哈密瓜
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2026-06-05 21:43:44
违法的你具体可以与我电话联系的

积极的缘分
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2026-06-05 21:43:44
与单位协商，不应当开除；否则申请劳动仲裁解决。

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