工作十多年了，赔付金如何计算，标准是多少

你是否已经签订合同非常重要，你需要描述这个情节才能明确答复你。

对赔付标准末讲, 你可以主动提出，要今年没有签订合同的双倍工资。 要一年工龄一个月的工资补偿。

如果是解除合同的话可以要求支付赔偿金，22个月的工资

一般的赔偿标准是一年给付一个月的经济补偿金。

要看你的具体情况。

一年补偿一个月。