扣货款抵工资数额较小的责任
公司欠我1个月工资,由于以前同事离职时,公司不给那一个月工资,所以我从收到的货款里扣除了1000元工资,剩下的不到1000元已通过银行给公司了。这种情况公司还能追究我的责任吗?如能追究我承担什么责任,会记录到我的个人征信档案里吗? 谢谢!!~
最佳回答
无论公司是否欠你工资,你都无权截留和坐支。正确的方法是把那钱退还公司,工资问题通过劳动仲裁要求公司补偿。
最新回答共有8条回答
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2026-04-06 22:20:08默默的荷花
回复无论公司是否欠你工资,你都无权截留和坐支。正确的方法是把那钱退还公司,工资问题通过劳动仲裁要求公司补偿。
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2026-04-06 22:20:08典雅的钢笔
回复可以让 收到的货款的人帮助你,解释清楚经过。可以同意退款,应该立即进行拖欠工资的申诉。
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2026-04-06 22:20:08机灵的猎豹
回复公司有违法之处可以举报,或者申请劳动仲裁或者再去法院起诉。而不能直接侵占公司财产。
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2026-04-06 22:20:08悦耳的过客
回复你的行为涉嫌侵占,合法的方法是把那些钱退还公司再通过劳动仲裁要求公司补偿。
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2026-04-06 22:20:08顺利的路灯
回复你做法还是很对的 你具体可以与我电话联系的
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2026-04-06 22:20:08糟糕的巨人
回复你好!最好通过正当途径解决!
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2026-04-06 22:20:08拉长的蚂蚁
回复公司还能追究你的责任;单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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