未提前通知员工就拒绝与员工续签劳动合同是否合理

12月18日我向公司提出辞职（当时公司裁员，主动辞职可获得一定补偿金)当时管理人员未批准。今天我被主管告知辞职被批准。但是按新规定，12月19日后辞职人员没有补偿金。我又不想辞职了。想和其他员工一样休长假。由于合同还有11天到期我便想将合同续签后在休假。 但是厂方拒绝与我续签合同。而且事前并未通知我。我想咨询一下厂方这样做是否合理。