我这种情况,可得到哪些补偿呢
律师好:我由于公司拖欠工资的情况下在10月10日提出辞职,10月23日按公司要求办理完工作交接并有签字证明。10月24日正式离职。可公司至今没给我开具离职证明和转移保险,我无法领取失业保险金,并且还无故拖欠我10月工资3600元和8-10月补贴1170元,未给我缴纳5-10月公积金2400元。并且2008年未安排我公休假,我们公司规定公休假为10天。我是2006年2月入司的。
请问我可以提出什么诉讼请求及可以获得哪些补偿?
最佳回答
辞职是不可以取得失业保险金的。至于工资只要有证明就可以要求单位补发。
最新回答共有2条回答
-
2026-04-02 19:19:00合适的帆布鞋
回复辞职是不可以取得失业保险金的。至于工资只要有证明就可以要求单位补发。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
