经劳动局确认为工伤,请问法律有規定门诊部的医疗费不可报销吗
我在上班时间內受伤,经劳动局确认为工伤,因事发急時选距公司进的门诊就医(公司沒有指定医院),沒有在社保指定医院就医,現公司认为是各人原因,导致医疗費无法在社保局申请,医疗需各承担一半,请问法律有規定门诊部的医疗费不可报销吗?另外這种劳动纠纷要如何处理?
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江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下:
你不需要承担医药费的,因为你没有义务知道哪个医院是社保指定的哪个不是,发生工伤救人是第一位的,如果单位不予报销医药费用,可以通过仲裁诉讼的方式主张合法权利。
最新回答共有5条回答
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2026-04-02 19:04:14调皮的太阳
回复江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下:你不需要承担医药费的,因为你没有义务知道哪个医院是社保指定的哪个不是,发生工伤救人是第一位的,如果单位不予报销医药费用,可以通过仲裁诉讼的方式主张合法权利。
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2026-04-02 19:04:14瘦瘦的毛巾
回复如果是工伤,所有的费用单位就应当全部承担。如果出现纠纷可以向劳动部门申请劳动仲裁解决。
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2026-04-02 19:04:14坚强的水蜜桃
回复如果是工伤,公司就要支付医疗费的,公司的说法是推脱责任,而且你可以要求其他索赔。
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2026-04-02 19:04:14大意的白云
回复你不需要承担医疗费的。你这个劳动纠纷要经过劳动仲裁处理的。
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