病假工资：最低工资*80%再减五险一金，实际到手100多元合法吗
病假工资：最低工资*80%再减五险一金，实际到手100多元合法吗？
最佳回答
怕孤独的蛋挞
2026-10-13 10:04:17
不合法！最低是最低工资标准的百分之八十。
最新回答共有2条回答
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2026-10-13 10:04:17感动的香菇
回复不合法！最低是最低工资标准的百分之八十。
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