我想请教您个问题,我现在已经怀孕5个月了,单位要求待岗,有待岗工资,是否合法

司法 时间:2026-06-05 19:09:02 阅读:8030
我想请教您个问题,我现在已经怀孕5个月了,单位要求待岗,有待岗工资,是否合法?如果我不同意该怎么办?

最佳回答

想人陪的小兔子

俊逸的大神

2026-06-05 19:09:02

如果你是晚育可以有5个月的休假时间,这个期间的工资由生育保险基金支付。单位支付待岗工资的行为合法。

最新回答共有4条回答

  • 和谐的毛衣
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    2026-06-05 19:09:02

    如果你是晚育可以有5个月的休假时间,这个期间的工资由生育保险基金支付。单位支付待岗工资的行为合法。

  • 坚强的野狼
    回复
    2026-06-05 19:09:02

    如果你是晚育可以有5个月的休假时间,这个期间的工资由生育保险基金支付

  • 怡然的荔枝
    回复
    2026-06-05 19:09:02

    合法!有待岗工资,为什么不同意呢?

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