我想请教您个问题,我现在已经怀孕5个月了,单位要求待岗,有待岗工资,是否合法

司法 时间:2026-10-22 09:45:58 阅读:1
我想请教您个问题,我现在已经怀孕5个月了,单位要求待岗,有待岗工资,是否合法?如果我不同意该怎么办?

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苗条的航空

踏实的墨镜

2026-10-22 09:45:58

如果你是晚育可以有5个月的休假时间,这个期间的工资由生育保险基金支付。单位支付待岗工资的行为合法。

最新回答共有4条回答

  • 隐形的指甲油
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    2026-10-22 09:45:58

    如果你是晚育可以有5个月的休假时间,这个期间的工资由生育保险基金支付。单位支付待岗工资的行为合法。

  • 高贵的小鸽子
    回复
    2026-10-22 09:45:58

    如果你是晚育可以有5个月的休假时间,这个期间的工资由生育保险基金支付

  • 干净的秋天
    回复
    2026-10-22 09:45:58

    合法!有待岗工资,为什么不同意呢?

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