9000多元的医疗费用由谁来承担

既然被认定为工伤，应由工伤保险机构支付相应的工伤待遇。建议向当地工伤保险机构进行咨询。

我详细研究了你说的问题，回答如下：公司的做法不对的，你在医院9000多元是非社保药，是要公司承担的，你的一次性伤残补助金是法律规定你应得的赔偿，你可以向公司索要，不行就申请仲裁，例外你的医疗和就业补助金也可以去要了，这样的公司没必要再干下去了

江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：按照规定应当由工伤基金中支付，不要你承担的，建议先向工伤保险机构咨询再做打算。

这9千多元医疗费应该由单位来承担，而不是你个人。