口头协议算不算数！

本人新应聘一单位，该单位对本人技术比较满意，要求体检，承诺体检合格就予以录用，经体检本人符合该单位要求，该单位要求本人在一星期内报到，但过几天该单位打电话说本单位经理替换，要求过几天经理交接完毕后再去报到，本人也同意．没过２天该单位又说新经理上任不一定要人，意思说要不履行与本人的口头协议，请问我该怎么办，该单位应该赔偿我那些损失．现在我原单位工作也没了，急急急！！！！