我老婆按国家规定生了第一胎,按国家劳动法规定应当享有三个月的有薪产假,请问这种情况下应不应该享有劳动法的这项规定

司法 时间:2026-04-04 17:23:31 阅读:1901
我老婆按国家规定生了第一胎,现产假到期回来上班,按国家劳动法规定应当享有三个月的有薪产假,但我问了工厂相关人员说工厂自开厂以来就没有这项规定,公司领导也没有批示下来,请问这种情况下应不应该享有劳动法的这项规定。(证件齐全)

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舒服的皮带

健忘的花瓣

2026-04-04 17:23:31

产假应发工资,协商不成可提起劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 烂漫的热狗
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    2026-04-04 17:23:31

    产假应发工资,协商不成可提起劳动仲裁。

  • 寒冷的野狼
    回复
    2026-04-04 17:23:31

    你好!产假必须发工资,工厂不支付给你们,你们可以向劳动部门申请劳动仲裁。

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