没有签订劳动合同被辞退能否得到补赏

能。你可以凭你与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作证、工资条、员工卡、证人证言等证据，向当地劳动监察部门反映，寻求他们的帮助。如不能解决，可申请劳动仲裁，索要双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金。

你好！不但应当补偿还应当赔偿，企业的责任更大。

可以，只要存在事实上的劳动关系

可以获得2倍工资和补偿。