工人上班酒后被工人打伤算工伤吗

您说的不是很具体，我是台州的律师，详情也可电话联系我。

如果是因工作原因导致的，属于工伤；否则，只能要求致害人承担赔偿责任。

非工作原因则不属于工伤。