工伤后的安置
1998年，16岁在工作中没采取安全措施，工伤死亡后，获得补偿共4万元，安置父母去工厂工作，后父亲违反厂规偷取一块华丽扳被开除，可否通融，此案发生在黑龙江肇东市。
最佳回答
诚心的导师
2026-10-22 10:04:40
你的行为如属严重违反公司规定，公司要求解释合同法律上是允许的，可否通融，只能由当事人自行向用人单位进行协商，争取获得公司的谅解。
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