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工伤后的安置

司法时间:2026-04-04 20:45:21 阅读：9388

1998年，16岁在工作中没采取安全措施，工伤死亡后，获得补偿共4万元，安置父母去工厂工作，后父亲违反厂规偷取一块华丽扳被开除，可否通融，此案发生在黑龙江肇东市。

最佳回答

纯情的乌冬面

单薄的网络

2026-04-04 20:45:21

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你的行为如属严重违反公司规定，公司要求解释合同法律上是允许的，可否通融，只能由当事人自行向用人单位进行协商，争取获得公司的谅解。

最新回答共有4条回答

温婉的期待
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2026-04-04 20:45:21
你的行为如属严重违反公司规定，公司要求解释合同法律上是允许的，可否通融，只能由当事人自行向用人单位进行协商，争取获得公司的谅解。

传统的毛衣
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2026-04-04 20:45:21
你好！该父亲的做法违法，公司的行为合法。至于是否能通融，建议与单位协商解决。

娇气的汉堡
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2026-04-04 20:45:21
只能协商

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