现在在医院治疗(对方是一个临时的工人而没有劳动合同)但我不知道该怎么办,请问我应该承担一些什么样的责任

司法 时间:2026-04-02 16:57:07 阅读:1861
我在一个砖厂工作,是一个机械修理师,在机器的修理的过程中由于失误打开电源开关而造成机器打伤他人的腿部造成严重骨折,现在在医院治疗(对方是一个临时的工人而没有劳动合同)(公司让我全部承担)但我不知道该怎么办,而我先在已经停薪去照顾他了,请问我应该承担一些什么样的责任?公司应有什么责任?

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无语的小懒虫

健康的黑猫

2026-04-02 16:57:07

你好!工伤责任的主体是企业,企业应当参加工伤保险,未参加工伤保险的话也不能将只能由企业承担的风险转嫁给职工。如果砖厂有相关规定,砖厂可以按照经过民主程序制定的符合法律规定的企业规章制度追究你违反厂规厂纪的责任,但不是赔偿责任。

最新回答共有3条回答

  • 震动的星星
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    2026-04-02 16:57:07

    你好!工伤责任的主体是企业,企业应当参加工伤保险,未参加工伤保险的话也不能将只能由企业承担的风险转嫁给职工。如果砖厂有相关规定,砖厂可以按照经过民主程序制定的符合法律规定的企业规章制度追究你违反厂规厂纪的责任,但不是赔偿责任。

  • 典雅的奇异果
    回复
    2026-04-02 16:57:07

    你好!该临时工可以向砖厂主张赔偿,砖厂赔偿后可以向你追偿。

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