之前由于公司没注册我们没签合同没买险金.如今公司已办齐注册手续要求我们签劳动合同,我想维持现状不签合同不买险金,是否违法呢
本人在现在的公司工作一年多,之前由于公司没注册我们没签合同没买险金.如今公司已办齐注册手续要求我们签劳动合同,为期一年,合同中有提到员工中途辞职要对公司承担相应的赔偿,如教育培训费以及其它相关费用,这个其它相关费用实
在难以估摸.我不想签合同,也不想马上辞职,但我宁辞职而不签合同,我还有没第三条路?如果我想维持现状不签合同不买险金,我是否违法?这样做对我有利吗?顺便我还想知道我们之前因公司没注册而没签合同没买保险是否违法呢?我们如果想追究的话能否得到补偿呢?
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(1)如果你拒绝签订劳动合同,公司有权辞退你,且不用支付经济补偿金;(2)建议你先签订劳动合同,如果你离职,公司主张专业赔偿费的,公司需要提交发票等证据证明。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 21:12:24诚心的泥猴桃
回复(1)如果你拒绝签订劳动合同,公司有权辞退你,且不用支付经济补偿金;(2)建议你先签订劳动合同,如果你离职,公司主张专业赔偿费的,公司需要提交发票等证据证明。
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