而且我从事的是房地产销售工作，从没有加班费和补偿，我该去哪仲裁呢

司法时间:2026-04-02 18:38:43 阅读：3651

你好！我是12月4号收到单位的解除劳动合同通知书的，上面写的原因是本人不胜任本职工作，经济赔偿1个半月的工资7000元，我不同意写的原因合钱数，没有在上面签字。我是2007年5月9号正式在公司适用，2007年8月1号签的正式劳动合同，今年8月1日又签了一年的劳动合同，而且我从事的是房地产销售工作，公司还以交房提留的形式压着我10%的提成钱，另外从来没有歇过年假，节假日都不休，一周工作55个小时，从没有加班费和补偿，我问您一下，像我这种情况公司应该怎末赔偿我对？我去仲裁应该怎末说?多谢！问题补充：还有我的劳动合同是在河东鉴证的，公司是在塘沽开发区注册的，我该去哪仲裁呢

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长情的唇彩

2026-04-02 18:38:43

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你的合同还没有到期，如果单位符合劳动合同法规定的解除合同的条件，可以与你提起解除合同，但应给付你经济补偿金，为工作每满一年支付你本人一个月工资的补偿金，六个月以上的给付一个月的本人工资，不到六个月的，支付半个月的工资，故单位给你一个半月的工资补偿。另外，单位与你解除合同，必须提前一个月书面通知你，如果没有提起一个月，应给你一个月工资的提前通知补偿。关于加班费、及提成款问题，你可与单位协商解决，如果不能解决，可在塘沽开发区申请劳动仲裁。

而且我从事的是房地产销售工作，从没有加班费和补偿，我该去哪仲裁呢

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