在单位我也没有犯过什么错误我没有及格,现在还不到一年单位应该给最低的生活保障活补偿吗

司法 时间:2026-04-02 19:38:47 阅读:299
我单位是外企,近期因为企业效益不好裁员 前几日公司内部有个技能考核,没有说明是裁员,只是说答的不好要培训一周在补考,在单位我也没有犯过什么错误 我没有及格,被单位找到理由 今天给我办了离职手续,我也签字了 但是单位说没有补偿 我去年12月份签的合同,两年的,现在还不到一年 请问:单位应该给最低的生活保障活补偿吗?

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时尚的小蘑菇

鳗鱼自行车

2026-04-02 19:38:47

公司如果符合解除劳动合同法的条件,可以提起与你解除合同,但应给你一定的经济补偿金。应给你一个月的本人工资的补偿金,同时,给你一个月本人工资的提前一个月解除合同的通知金,你应该得到共两个月的本人工资的经济补偿金。

最新回答共有4条回答

  • 淡定的秋天
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    2026-04-02 19:38:47

    公司如果符合解除劳动合同法的条件,可以提起与你解除合同,但应给你一定的经济补偿金。应给你一个月的本人工资的补偿金,同时,给你一个月本人工资的提前一个月解除合同的通知金,你应该得到共两个月的本人工资的经济补偿金。

  • 笨笨的铃铛
    回复
    2026-04-02 19:38:47

    以你所述,单位可以与你解除合同,但应该给你1各月的补偿而不是给你生活补偿。

  • 故意的眼睛
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    2026-04-02 19:38:47

    可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。以上解答仅供参考

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