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我能先辞职吗

司法时间:2026-08-23 06:23:26 阅读：4527

我在北京一私企工作6年公司每周上6天班,每月只补助60元少休工资,公司一直也没有给我上保险每月只补助150元.现在我想通过劳动仲裁要回6年的加班工资和补缴保险.问我现在和公司解除劳动合同能要求得到6年的经济补偿金?

最佳回答

高大的流沙

娇气的百合

2026-08-23 06:23:26

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你好，你公司违反劳动法及劳动合同法的规定，你可以在任职期间申请仲裁，也可以辞职后再申请仲裁要求支付加班工资，补上保险，并要求公司支付6个月的经济补偿金！

最新回答共有9条回答

无聊的人生
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2026-08-23 06:23:26
你好，你公司违反劳动法及劳动合同法的规定，你可以在任职期间申请仲裁，也可以辞职后再申请仲裁要求支付加班工资，补上保险，并要求公司支付6个月的经济补偿金！

冷艳的金毛
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2026-08-23 06:23:26
加班工资一通过劳动仲裁委员会索要回来！补缴保险。应该到劳动监察部门请求解决。公司解除劳动合同能要求得到6年的经济补偿金仲裁可以支持。

俊逸的钢笔
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2026-08-23 06:23:26
可以立即要求加班工资和保险，如果公司不给，可以要求仲裁，同时要求经济补偿金。有需要来电咨询，13366135865

聪慧的老鼠
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2026-08-23 06:23:26
你的公司违反了《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，你可以以此为由通过劳动仲裁主张你的权利。

受伤的小松鼠
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2026-08-23 06:23:26
你好，你可以在任职期间申请仲裁，也可以以公司违反法律规定为由辞职并申请仲裁。

谨慎的日记本
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2026-08-23 06:23:26
应当先申请仲裁，主动辞职没有经济补偿。

美丽的香菇
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2026-08-23 06:23:26
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

高大的时光
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2026-08-23 06:23:26
你可以直接提起仲裁要求支付加班工资，补缴保险，并支付6个月的经济补偿金！

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