劳动合同中约定的乙方享有国家规定的法定节假日,计划生育假待有薪假日,是否可以有权向公司索要产假工资.

因为本人怀孕,即将分娩,劳动合同中约定的乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假,计划生育假待有薪假日,而我又是上海户口,公司现在认为,我可以从社保中心取得相应补贴,就不应该支付我产假期间的工资,即然约定的是有薪假日,那我是否可以有权向公司索要产假工资.