合同到期终止有无赔偿

司法 时间:2026-06-05 22:53:45 阅读:3133
本人于2007年12月19日与该超市签订一年期劳动合同。今年,公司以合同要返回成都签字为由,于2008年11月18日已续签新一伦为期三年劳动合同,但未将新合同返回本人留存。2008年12月10日公司口头告知:本人劳动合同到期,不再续签。本人询问公司理由,被告知:公司要裁员,到期人员不再续签。

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震动的镜子

威武的发卡

2026-06-05 22:53:45

劳动合同到期后,双方都有选择是否续签劳动合同的权利,如果单位决定不续签的话,不违反法律规定,在这种情况下,劳动者没有补偿。解除劳动合同前法律规定应提前30天告知

最新回答共有3条回答

  • 安详的摩托
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    2026-06-05 22:53:45

    劳动合同到期后,双方都有选择是否续签劳动合同的权利,如果单位决定不续签的话,不违反法律规定,在这种情况下,劳动者没有补偿。解除劳动合同前法律规定应提前30天告知

  • 忧伤的大地
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    2026-06-05 22:53:45

    合同到期终止无赔偿。是在劳动关系存在的前提下,用人单位单方面解除合同,应当给你经济补偿,及相关费用。

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