我是一名今年参加工作的应届毕业生

，我是一名今年参加工作的应届毕业生。早在去年我还没毕业时公司与我们学校签定了一个校企合作的协议。而后在学校招聘，被录的人从去年就在学校接受该企业的培训，学校提供教室企业提供老师，并且也派自己的员工一起学习，培训完后去年12月我们去该企业见习一个月，到今年3月份我们正式提前上岗，一直到毕业这期间我们每天18员补助，毕业时学校放了几天假，而后拿毕业证和企业签定劳动合同大概是7月一日。上面规定试用6个月，我因为表现好10月一日被转正，结果没想到在12月一日被公司告知月底前办理离职手续。而且违约金只有自签合同到离职几个月的平均工资的一半。我很愤怒因为我为这份工作付出太多。希望您给我判断哈公司是否存在违权行为。