求教三代以内旁系血亲回避问题

司法 时间:2026-04-02 17:52:50 阅读:5310
我在某单位做临时工,现该单位拟对临时工分批进行转正,但有一条规定,即对同单位内部员工存在三代以内旁系血亲关系者,按照回避制度不得被转正录用。我与该单位内一名员工存在这样的特殊关系:我们从血缘意义上说是堂兄弟,但他的父亲自小被别人收养,数十年来我们两家从未有过亲戚来往。单位领导说我不符合转正条件,但我认为所谓回避,就应从社会交往关系角度来看待,而不应从血缘上来简单推断。我的观点是否正确?我国法律和司法解释对此是否有明确的界定?

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2026-04-02 17:52:50

不能单纯的谈血缘关系还是社会关系,要结合实际情况。 你可以申请劳动仲裁。 如果是国家公务员可以向人事部门反映情况。

最新回答共有3条回答

  • 香蕉时光
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    2026-04-02 17:52:50

    不能单纯的谈血缘关系还是社会关系,要结合实际情况。你可以申请劳动仲裁。如果是国家公务员可以向人事部门反映情况。

  • 寂寞的黑猫
    回复
    2026-04-02 17:52:50

    支持你的观点。

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