关于工伤有关法律知识

司法 时间:2026-06-05 17:20:02 阅读:9819
有一职工出了工伤企业应该负责到那?

最佳回答

生动的小松鼠

怕孤单的糖豆

2026-06-05 17:20:02

单位应该先申请工伤认定,伤残等级鉴定,然后根据伤残结果负责赔偿医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金,如果职工和你解除合同,还要赔偿医疗补助金和就业补助金

最新回答共有4条回答

  • 懵懂的树叶
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    2026-06-05 17:20:02

    单位应该先申请工伤认定,伤残等级鉴定,然后根据伤残结果负责赔偿医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金,如果职工和你解除合同,还要赔偿医疗补助金和就业补助金

  • 生动的母鸡
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    2026-06-05 17:20:02

    单位承认工伤的话,需要承担相应工伤责任。如果不认可或者对工伤待遇有争论,可以认定工伤并申请仲裁。

  • 喜悦的夏天
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    2026-06-05 17:20:02

    医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金等等

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