关于工伤有关法律知识

司法 时间:2026-04-04 19:13:50 阅读:2666
有一职工出了工伤企业应该负责到那?

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粗犷的季节

瘦瘦的便当

2026-04-04 19:13:50

单位应该先申请工伤认定,伤残等级鉴定,然后根据伤残结果负责赔偿医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金,如果职工和你解除合同,还要赔偿医疗补助金和就业补助金

最新回答共有4条回答

  • 老实的康乃馨
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    2026-04-04 19:13:50

    单位应该先申请工伤认定,伤残等级鉴定,然后根据伤残结果负责赔偿医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金,如果职工和你解除合同,还要赔偿医疗补助金和就业补助金

  • 文艺的项链
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    2026-04-04 19:13:50

    单位承认工伤的话,需要承担相应工伤责任。如果不认可或者对工伤待遇有争论,可以认定工伤并申请仲裁。

  • 阳光的棉花糖
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    2026-04-04 19:13:50

    医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金等等

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