合同期内解除劳动合同

司法 时间:2026-06-05 20:39:59 阅读:2272
我07年4月份进入公司。第一期合同到08年4月一年满后续签三年。现公司08年底裁员,请问我是否应得赔偿?该获得几倍月薪赔偿?谢谢!

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俊逸的镜子

虚心的小兔子

2026-06-05 20:39:59

签了合同没有双倍工资。可要求2个月的补偿金,1个月的代通知金。

最新回答共有4条回答

  • 负责的花瓣
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    2026-06-05 20:39:59

    签了合同没有双倍工资。可要求2个月的补偿金,1个月的代通知金。

  • 热心的保温杯
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    2026-06-05 20:39:59

    经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限,每满一年支付一个月工资为标准,其中六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。其中的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 

  • 现代的小蚂蚁
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    2026-06-05 20:39:59

    可以要求3个月的经济补偿金,如果公司没有提前30天通知,可以再要求1个月工资的代通知金

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