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合同期内解除劳动合同

司法时间:2026-04-02 17:06:40 阅读：8757

我07年4月份进入公司。第一期合同到08年4月一年满后续签三年。现公司08年底裁员，请问我是否应得赔偿？该获得几倍月薪赔偿？谢谢！

最佳回答

纯真的外套

淡定的寒风

2026-04-02 17:06:40

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签了合同没有双倍工资。可要求2个月的补偿金，1个月的代通知金。

最新回答共有4条回答

笑点低的夏天
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2026-04-02 17:06:40
签了合同没有双倍工资。可要求2个月的补偿金，1个月的代通知金。

甜蜜的心情
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2026-04-02 17:06:40
经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资为标准，其中六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。其中的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

友好的高山
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2026-04-02 17:06:40
可以要求3个月的经济补偿金，如果公司没有提前30天通知，可以再要求1个月工资的代通知金

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