咨询劳动补偿

司法 时间:2026-04-04 19:08:30 阅读:1990
我在公司十一放假期间,承包工程做,被单位单方解除劳动合同,能否提出补偿。(该工程与公司业务有无联系是否影响补偿)

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2026-04-04 19:08:30

你好!劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。但你承包工程不属于与其他用人单位建立劳动关系,单位不能以此解除合同。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你与单位的劳动合同中有保密条款,你违反该条款给公司造成重大损失公司有权解除劳动合同。否则公司无权解除,你有权要求公司应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。

最新回答共有2条回答

  • 感性的黑猫
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    2026-04-04 19:08:30

    你好!劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。但你承包工程不属于与其他用人单位建立劳动关系,单位不能以此解除合同。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你与单位的劳动合同中有保密条款,你违反该条款给公司造成重大损失公司有权解除劳动合同。否则公司无权解除,你有权要求公司应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。

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