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时尚的金针菇
2026-10-13 08:33:51
1、事业单位人员工伤认定按照《工伤保险条例》的有关规定执行。这自然也包括未参加工伤保险统筹。
2、劳动局以未参加工伤保险为由拒绝认定是错误的。
3、法律依据为劳社部发[2005]36号文件。
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